Arbeitszeugnis darf nicht wie Schulzeugnis in tabellarischer Form ausgestellt werden
Ein Arbeitszeugnis darf nicht wie ein Schulzeugnis in tabellarischer Form ausgestellt werden – Fließtext ist nötig. Wir erklären das Gerichtsurteil.
Ein Arbeitszeugnis darf nicht wie ein Schulzeugnis in tabellarischer Form ausgestellt werden – Fließtext ist nötig. Wir erklären das Gerichtsurteil.
Bei Teilzeitarbeit ist eine nur anteilige betriebliche Altersversorgung keine Diskriminierung, so das Urteil vom Bundesarbeitsgericht. Wir erläutern Ihnen genauere Details.
Was kann ein Provider in der AGB-Klausel ausschließen? Kann die Nutzung von Internet an kabelgebundenen Endgeräten in einem Tarif ausgeschlossen werden?
Wenn bei einer Bewerbung erst verspätet die Schwerbehinderung mitgeteilt wird, liegt keine Diskriminierung vor, so das Bundesarbeitsgericht. Wir erklären Ihnen das Urteil genauer.
Kaufvertrag über Grundstück bzw. Immobilie im Zusammenhang mit weiteren baurechtlichen Verträgen zwischen Käufer und Verkäufer: wir erklären Ihnen ein mögliches Risiko.
Ein gewerblicher Verkäufer mahnte einen Konkurrenten wegen einer fehlerhaften Widerrufsbelehrung ab. Dieser verschickt eine Gegenabmahnung. Wir erklären Ihnen den Fall genauer.
Wenn der Kaufvertrag der Immobilie über ein Jahr nach Vermittlungstätigkeit des Maklers zustande kommt, muss keine Provision bezahlt werden.
Ausschlussfristen im Arbeitsvertrag: Ansprüchen verfallen bei unwirksamer Klausel nicht, eine pauschale Ausschlussfrist ist unwirksam. Wir erklären Ihnen mehr hierzu in unserem Beitrag.
Aktuell häufen sich Betrugsfälle bei Onlineshops und Paketzustellungen. Wir erklären Ihnen in diesem Beitrag die Gefahrenquellen und wann eine Zahlungspflicht besteht.
Was sind die Voraussetzungen zur Übertragung von Resturlaub ins neue Jahr und wann verfällt der Urlaubsanspruch? Wir klären auf.