Kein Gehalt für Arbeitnehmer bei Betriebsschließung wegen Corona-Lockdown
Betriebsschließung durch den Arbeitgeber wegen Corona-Lockdown und kein Gehalt für die Arbeitnehmer. Wir erklären Ihnen das neuste Urteil.
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Unter welchen Voraussetzungen darf ein Handy-Vertrag um weitere 24 Monate verlängert werden? Wir klären in unserem Rechtstipp auf.
Entgeltfortzahlung durch Arbeitgeber bei Vorlage einer AU-Bescheinigung vom Arzt? Wir klären Sie in diesem Beitrag zum Thema Krankmeldung auf.
Verbraucherschutz: neues Gesetz für Verträge mit Verbrauchern bzgl. Mindestlaufzeit, automatische Verlängerung, Kündigung und Textform. Wir klären auf.
Abo-Fallen: Locken mit günstigen Probeangeboten. Wir erklären Ignen wie Sie wieder rauskommen – von Widerruf bis Sonderkündigung.
Ein Arbeitszeugnis darf nicht wie ein Schulzeugnis in tabellarischer Form ausgestellt werden – Fließtext ist nötig. Wir erklären das Gerichtsurteil.
Bei Teilzeitarbeit ist eine nur anteilige betriebliche Altersversorgung keine Diskriminierung, so das Urteil vom Bundesarbeitsgericht. Wir erläutern Ihnen genauere Details.
Was kann ein Provider in der AGB-Klausel ausschließen? Kann die Nutzung von Internet an kabelgebundenen Endgeräten in einem Tarif ausgeschlossen werden?
Wenn bei einer Bewerbung erst verspätet die Schwerbehinderung mitgeteilt wird, liegt keine Diskriminierung vor, so das Bundesarbeitsgericht. Wir erklären Ihnen das Urteil genauer.
Kaufvertrag über Grundstück bzw. Immobilie im Zusammenhang mit weiteren baurechtlichen Verträgen zwischen Käufer und Verkäufer: wir erklären Ihnen ein mögliches Risiko.