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Arbeitsrecht

Read more about the article Kündigung durch Arbeitgeber: Alles rund um Kündigungsschutz, Abfindung, Fristen und Klage beim Arbeitsgericht

Kündigung durch Arbeitgeber: Alles rund um Kündigungsschutz, Abfindung, Fristen und Klage beim Arbeitsgericht

  • Beitrag veröffentlicht:30. Juni 2022
  • Beitrags-Kategorie:Arbeitsrecht

Kündigung durch Arbeitgeber: In diesem Beitrag finden Sie alles Wichtige für Arbeitnehmer rund um Kündigungsschutz, Abfindung, Fristen, Klage beim Arbeitsgericht Stuttgart.

WeiterlesenKündigung durch Arbeitgeber: Alles rund um Kündigungsschutz, Abfindung, Fristen und Klage beim Arbeitsgericht
Read more about the article Fristlose Kündigung wegen Vorlage eines gefälschten Impfnachweises zulässig

Fristlose Kündigung wegen Vorlage eines gefälschten Impfnachweises zulässig

  • Beitrag veröffentlicht:20. Juni 2022
  • Beitrags-Kategorie:Arbeitsrecht

Bei Vorlage von einem gefälschten Impfnachweis ist die fristlose Kündigung durch den Arbeitgeber zulässig. Wir erklären das Urteil.

WeiterlesenFristlose Kündigung wegen Vorlage eines gefälschten Impfnachweises zulässig
Read more about the article Arbeitgeber droht mit Kündigung bzw. legt Aufhebungsvertrag vor – was tun?

Arbeitgeber droht mit Kündigung bzw. legt Aufhebungsvertrag vor – was tun?

  • Beitrag veröffentlicht:10. Juni 2022
  • Beitrags-Kategorie:Arbeitsrecht

Was tun bei Vorlage von Aufhebungsvertrag bzw. Kündigung? Wir erklären was in Sachen Abfindung und Sperre beim Arbeitslosengeld gilt.

WeiterlesenArbeitgeber droht mit Kündigung bzw. legt Aufhebungsvertrag vor – was tun?
Read more about the article Beschäftigungsverbot: unbezahlte Freistellung ungeimpfter Arbeitnehmer in Altenheim

Beschäftigungsverbot: unbezahlte Freistellung ungeimpfter Arbeitnehmer in Altenheim

  • Beitrag veröffentlicht:20. Mai 2022
  • Beitrags-Kategorie:Arbeitsrecht

In diesem Beitrag informieren wir über die einrichtungsbezogene Corona-Impfpflicht und das Beschäftigungsverbot in der Gesundheitsbranche.

WeiterlesenBeschäftigungsverbot: unbezahlte Freistellung ungeimpfter Arbeitnehmer in Altenheim
Read more about the article Angebot eines Aufhebungsvertrag unter der Bedingung sofortiger Annahme zulässig

Angebot eines Aufhebungsvertrag unter der Bedingung sofortiger Annahme zulässig

  • Beitrag veröffentlicht:30. März 2022
  • Beitrags-Kategorie:Arbeitsrecht

Ein Aufhebungsvertrag kann unter der Bedingung angeboten werden, dass er sofort angenommen werden muss. Wir erläutern das Urteil.

WeiterlesenAngebot eines Aufhebungsvertrag unter der Bedingung sofortiger Annahme zulässig
Read more about the article Corona: Welche Regelungen gelten ab 20. März 2022 am Arbeitsplatz?

Corona: Welche Regelungen gelten ab 20. März 2022 am Arbeitsplatz?

  • Beitrag veröffentlicht:25. März 2022
  • Beitrags-Kategorie:Arbeitsrecht

Corona und Arbeitsplatz Regeln ab 20. März 2022: Tragen einer Maske, Abstand, 3G/2G oder 2G+, Testpflicht, Homeoffice und mehr. Wir klären auf.

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Read more about the article Corona: Kündigung eines ungeimpften Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber wirksam

Corona: Kündigung eines ungeimpften Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber wirksam

  • Beitrag veröffentlicht:10. März 2022
  • Beitrags-Kategorie:Arbeitsrecht

Corona: Arbeitnehmer ungeimpft und der Arbeitgeber kündigt. Wir erklären anhand des neusten Urteils warum solch eine Kündigung wirksam ist.

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Read more about the article Rechte und Pflichten von Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmer nach Krankmeldung Arbeitnehmer

Rechte und Pflichten von Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmer nach Krankmeldung Arbeitnehmer

  • Beitrag veröffentlicht:28. Februar 2022
  • Beitrags-Kategorie:Arbeitsrecht

Krankmeldung von Arbeitnehmer: Was sind die Rechte und Pflichten von Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmer? Wir klären verschiedene Sachverhalte, wie vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit, Kündigung und mehr.

WeiterlesenRechte und Pflichten von Arbeitgeber bzw. Arbeitnehmer nach Krankmeldung Arbeitnehmer
Read more about the article Fristlose Kündigung wegen Mitnahme Bürostuhl ins Homeoffice unwirksam

Fristlose Kündigung wegen Mitnahme Bürostuhl ins Homeoffice unwirksam

  • Beitrag veröffentlicht:30. Januar 2022
  • Beitrags-Kategorie:Arbeitsrecht

In diesem Beitrag erklären wir Ihnen das neue Urteil bzgl. der unwirksamen fristlosen Kündigung bei Mitnahme eines Bürostuhls ins Homeoffice.

WeiterlesenFristlose Kündigung wegen Mitnahme Bürostuhl ins Homeoffice unwirksam
Read more about the article Kurzarbeit wegen Corona – was Arbeitgeber und Arbeitnehmer aktuell beachten müssen

Kurzarbeit wegen Corona – was Arbeitgeber und Arbeitnehmer aktuell beachten müssen

  • Beitrag veröffentlicht:16. Januar 2022
  • Beitrags-Kategorie:Arbeitsrecht

Kurzarbeit wegen Corona – was Arbeitgeber und Arbeitnehmer aktuell beachten müssen bzgl. Überstunden und Urlaub, Kürzung von Urlaub und mehr.

WeiterlesenKurzarbeit wegen Corona – was Arbeitgeber und Arbeitnehmer aktuell beachten müssen
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