Rufbereitschaft ist laut EuGH im Regelfall keine Arbeitszeit
Rufbereitschaft ist laut Europäischem Gerichtshof im Regelfall keine Arbeitszeit. Wir erklären wie sich das auf die Vergütung auswirkt.
Abmahnung wegen Filesharing: „Störer“ muss nicht genannt werden
Abmahnung wegen Filesharing: Anschlussinhaber haben keine Pflicht den „Störer“ der Urheberrechtsverletzung zu nennen - auch nicht nach Abgabe einer strafbewehrten (modifizierten) Unterlassungserklärung und bei Kenntnis des wahren Täters.
Schließung von Geschäften und Läden wegen Corona-Lockdown
Schließung von Geschäften und Läden wegen Corona-Lockdown: Wir erklären wie unterschiedlich die Gerichte zu Mietminderung bzw. Reduzierung der Miete entscheiden.
Kein Anspruch auf Urlaub bei Kurzarbeit Null
Haben Arbeitnehmer Anspruch auf Urlaub für Zeiten von Kurzarbeit Null wegen Corona-Lockdown? Wir erklären Ihnen das aktuelle Urteil vom LAG Düsseldorf.
Mietkaution und Nebenkosten bei der Wohnraummiete
Nach Beendigung eines Wohnraum-Mietverhältnisses gibt es immer wieder Streitigkeiten über Mietkaution und Nebenkosten. Wir schildern Ihnen die aktuelle Rechtslage.
Neues Verbraucherschutzgesetz geplant
Ein neues Verbraucherschutzgesetz ist geplant: kürzere Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen (z.B. für Handy, Fitness-Studio, Streamingdienste), Textformerfordernis für bestimmte Verträge, etc. Wir klären Sie auf.
Corona-bedingte Konzertabsage: Werden Vorverkaufsgebühren erstattet?
Nach Corona-bedingter Konzertabsage sind auch Vorverkaufsgebühren zu erstatten. Wir erklären Ihnen in unserem Artikel den Sachverhalt und was Sie nun tun können.
Corona-bedingte Ladenschließung berechtigt Gewerbemieter zur Mietminderung
Ist ein Mieter zur Minderung der Gewerbemiete berechtigt wenn Schließung oder einer erheblichen Beschränkung der Nutzung behördlich angeordnet ist? Wir erklären die Rechtslage in der Corona-Pandemie.
Homeoffice – was Arbeitgeber und Arbeitnehmer arbeitsrechtlich beachten müssen
Seit Corona arbeiten viele Arbeitnehmer ganz oder zeitweise in Homeoffice, was Vorteile und Nachteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit sich bringt. Wir teilen Ihnen mit was Sie darüber wissen müssen.
Was jeder Arbeitnehmer wissen sollte…
Nützliche Tipps für Arbeitnehmer: Informationen zu Kündigung (Schriftform, Klagefrist, Abfindung, Kosten, Sperre Arbeitslosengeld), Aufhebungsvertrag, Überstunden bis hin zum allgemeinen Arbeitsvertrag.