Arbeitsrecht

Corona-Quarantäne und Urlaub. Wir erklären Ihnen, weshalb Arbeitnehmer keinen Anspruch auf neuen Urlaub haben, wenn sie während ihres Urlaubs in Corona-Quarantäne müssen.

Beantragung Teilzeit während Elternzeit: Anspruch ist auch per einstweiliger Verfügung gegen den Arbeitgeber durchsetzbar. Wir erläutern das Urteil.

3G am Arbeitsplatz und die Testnachweispflicht für Ungeimpfte. Wir erklären Arbeitnehmer und Arbeitgeber die neuen Corona-Regeln.

Mindestlohn gilt auch für die Arbeitszeit und den Bereitschaftsdienst von ausländischen Pflegekräfte in deutschen Haushalten. Wir erläutern die Details.

Ein vom Arbeitgeber verhängtes Kopftuchverbot am Arbeitsplatz kann zulässig sein. Wir erklären das Urteil vom Europäische Gerichtshof.

Betriebsschließung durch den Arbeitgeber wegen Corona-Lockdown und kein Gehalt für die Arbeitnehmer. Wir erklären Ihnen das neuste Urteil.

Entgeltfortzahlung durch Arbeitgeber bei Vorlage einer AU-Bescheinigung vom Arzt? Wir klären Sie in diesem Beitrag zum Thema Krankmeldung auf.

Ein Arbeitszeugnis darf nicht wie ein Schulzeugnis in tabellarischer Form ausgestellt werden – Fließtext ist nötig. Wir erklären das Gerichtsurteil.

Bei Teilzeitarbeit ist eine nur anteilige betriebliche Altersversorgung keine Diskriminierung, so das Urteil vom Bundesarbeitsgericht. Wir erläutern Ihnen genauere Details.

Wenn bei einer Bewerbung erst verspätet die Schwerbehinderung mitgeteilt wird, liegt keine Diskriminierung vor, so das Bundesarbeitsgericht. Wir erklären Ihnen das Urteil genauer.